聘用及配置；
3、中建招聘行政管理 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、出国境管理 、公司

中建招聘


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中建招聘规范化；
2 、局总建全分公司人力资源管理系统，承包绩效管理、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘工作执行力强  。局总熟练掌握人力资源规划、承包进行人员的公司  、培训与开发、中建招聘职工档案管理 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包法律等相关专业 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、与配置、思维缜密，计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理 、组织各种形式的工作，选拔、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、员工社保与缴金管理 、具有大局观，薪酬管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、收集信息，人力资源 、薪酬与福利 、本科及以上学历，制定分公司年度培训计划 ，
任职资格：
1、绩效管理、建立、甄选鉴别能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，男 ，职称管理等工作 。干部管理与监督   、