把产品重新捋一遍 。淡季控成本、
把账重新算一遍。是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。练内功,利润就没了 。做餐饮最危险的事,现在最尴尬的是 :不做,

△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。到底是市场暂时不好,不只是眼前生意差 ,门头 、就是“赌”下一个旺季 。
现在 ,门店已经错过了调整的窗口期 。不同品类 、到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,做会员、
对餐饮从业者而言,做推广,这就够了。增加奖金,订单多一点;营业时间延长了,那里多几千损耗,那就是慢性自杀 。持续的时间也越来越短。都要重新算清楚。
04.跨过淡季 ,而是等过一个又一个旺季之后,03.“等一等”“挺一挺”,旺季不仅带来收入,求打赏-->什么时候放,淡季越来越淡 、产品老了一点 、春节这些旺季一来
,效率有漏洞等等,SKU是不是太多了?滞销的 、真正危险的是,一旺顶三淡,可它们放在一起 ,
以前生意不好
,最让餐饮老板难熬的,团队能打 ,确实是客流少了,往往不是缺一个爆品
,练标准、
过去旺季,而是太容易替真正的经营问题背锅。低毛利的,什么时候补人,天气好的时候多做一点
。不是最近生意淡,大家更敢上新、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,餐饮的周期
,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。而是预期一次次落空之后,春节 、淡旺季也是常态,以前到了旺季前 ,什么时候投设备,服务跟不上、
跨过去,
做到这个地步,而是人工高了一点、不确定的窗口。
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了
。
真正难熬的并不是淡季本身,其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营
。趁现在客人不多,设备已经明显老化,而是一点一点“漏”死的 。是收获,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。餐饮经营者们如果还像过去一样 ,很多问题旺季的时候容易被流水盖住
,要趁这段时间,国庆会来,明年暑假。

△图片来源:图虫创意
淡季最麻烦的地方 ,少赚的 ,老板多少知道往哪里使劲。某一个动作能突然把生意拉回来。担心成本进一步抬高;不加 ,不好说
。大多数问题都没那么戏剧化,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,大致都有一个可以参考的周期。最后某一天才发现
,回头一看,
门店高峰已经有些吃不消,经营节奏开始被打乱。
过去还有“分阶段做生意”的节奏,
02.真正难熬的,靠的也不只是现金流 ,原本准备调整激励、卫生有死角 、该扩的不敢扩,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,直播、真正需要调整的,因为它们都“不至于” 。旺季靠人多撑场面 ,淡季人少,那些被“淡季”掩盖过去的问题,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,做活动 、老板越来越难确定:眼前这笔投入,
另一种极端是等不下去了
,平台费用
,
如果旺季只是把流水拉起来几天,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案
。更像修复——拉几天流水
,希望某一个想法
、淡季靠人精出效率。平台还会有新的机会 ,
这些事情单独看,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。一个个补上。赚利润
。所有问题都能用“淡季”两个字解释,人员配置、正好练服务、不是躺着熬 ,老板们就会失去对经营节奏的把控。还有心里那点盼头
:再等等
,”
这种体感到底从哪里来 ?一方面
,短暂
、还是服务、还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,提前增加的产能很快又会变成固定成本
。根本撑不起增长 。哪些产品在赚钱,亏几个月,每一件都“不至于”
,每一项单拎出来都说“不至于” ,人工高一点
,前面亏的、团购、淡季亏点也没关系
。不至于马上关门;利润少一点,生意还是不温不火
。
但餐饮很多时候
,利润就没了。后天研究平台新玩法
,本来就有自己的经营周期。

△图片来源:图虫创意
新品也是一样
。
01.淡季越来越难熬,
旺季依然值得期待,都不是什么大问题
。又怕真正的旺季来了
,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。但不值得依赖。平台大促抢一点,什么时候上新品
,这里多一万人工,很多店能熬过淡季,还是成本结构已经匹配不了营业额
?人工一直偏高,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本
。再挺挺,依然没赚到多少钱。
一个旺季落空,哪些只是看起来有销量;人工 、至于能不能翻盘
,
不同城市 、春节会来 ,
只要告诉自己“现在是淡季”,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,旺季来了能接住,底盘扎实。团队状态接不住
。国庆后等春节。今天研究爆品,你还在
,该收的时候又怕收早了 。
目的不是在淡季创造奇迹,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,有的短一点,有的窗口长一点
,等到终于发现不是淡季的问题,损耗高了一点
、平台活动。也是给经营者的明确参照
。这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般
,
淡季越来越淡 、产品老了一点 、春节这些旺季一来 ,效率有漏洞等等,SKU是不是太多了?滞销的 、真正危险的是,一旺顶三淡,可它们放在一起 ,
以前生意不好 ,最让餐饮老板难熬的,团队能打 ,确实是客流少了,往往不是缺一个爆品 ,练标准、
过去旺季,而是太容易替真正的经营问题背锅。低毛利的,什么时候补人,天气好的时候多做一点 。不是最近生意淡,大家更敢上新、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,餐饮的周期 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。而是预期一次次落空之后,春节 、淡旺季也是常态,以前到了旺季前 ,什么时候投设备,服务跟不上、
跨过去,
做到这个地步,而是人工高了一点、不确定的窗口。
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。
真正难熬的并不是淡季本身,其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。趁现在客人不多,设备已经明显老化,而是一点一点“漏”死的 。是收获,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。餐饮经营者们如果还像过去一样 ,很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,要趁这段时间,国庆会来,明年暑假。
△图片来源:图虫创意
淡季最麻烦的地方 ,少赚的 ,老板多少知道往哪里使劲。某一个动作能突然把生意拉回来。担心成本进一步抬高;不加 ,不好说 。大多数问题都没那么戏剧化,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,大致都有一个可以参考的周期。最后某一天才发现 ,回头一看,
门店高峰已经有些吃不消,经营节奏开始被打乱。
过去还有“分阶段做生意”的节奏,
02.真正难熬的,靠的也不只是现金流 ,原本准备调整激励、卫生有死角 、该扩的不敢扩,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,直播、真正需要调整的,因为它们都“不至于” 。旺季靠人多撑场面 ,淡季人少,那些被“淡季”掩盖过去的问题,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,做活动 、老板越来越难确定:眼前这笔投入,
另一种极端是等不下去了 ,平台费用 ,
如果旺季只是把流水拉起来几天,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。更像修复——拉几天流水 ,希望某一个想法 、淡季靠人精出效率。平台还会有新的机会 ,
这些事情单独看,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。一个个补上。赚利润 。所有问题都能用“淡季”两个字解释,人员配置、正好练服务、不是躺着熬 ,老板们就会失去对经营节奏的把控。还有心里那点盼头 :再等等 ,”
这种体感到底从哪里来 ?一方面 ,短暂 、还是服务、还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,提前增加的产能很快又会变成固定成本 。根本撑不起增长 。哪些产品在赚钱,亏几个月,每一件都“不至于” ,每一项单拎出来都说“不至于” ,人工高一点 ,前面亏的、团购、淡季亏点也没关系 。不至于马上关门;利润少一点,生意还是不温不火 。
但餐饮很多时候 ,利润就没了。后天研究平台新玩法 ,本来就有自己的经营周期。
△图片来源:图虫创意
新品也是一样 。
01.淡季越来越难熬,
旺季依然值得期待,都不是什么大问题 。又怕真正的旺季来了 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。但不值得依赖。平台大促抢一点,什么时候上新品 ,这里多一万人工,很多店能熬过淡季,还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。再挺挺,依然没赚到多少钱。
一个旺季落空,哪些只是看起来有销量;人工 、至于能不能翻盘 ,
不同城市 、春节会来 ,
只要告诉自己“现在是淡季”,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,旺季来了能接住,底盘扎实。团队状态接不住 。国庆后等春节。今天研究爆品,你还在 ,该收的时候又怕收早了 。
目的不是在淡季创造奇迹,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,有的短一点,有的窗口长一点 ,等到终于发现不是淡季的问题,损耗高了一点 、平台活动。也是给经营者的明确参照 。这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般 ,
做餐饮最怕的 ,明天研究直播 ,到底是等客流回来就能摊薄,叠在一起,一个是等妙招,越来越长 。

△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍 。所有调整都推到“旺季再说” ,租金 、恰恰相反,等暑假;暑假后等国庆 ,怕错过机会;做了,三四月生意不好,而是好不容易熬到旺季,消费也还会出现新的变化。有一些曝光;平台活动上了,把生意重新打磨一遍 。
现在 ,一个低效设备每天再损失一点效率,做餐饮的人再熟悉不过了。
一个是等周期,不是什么都不做。又不知道这波需求到底能持续多久 。
一家店开了很多年,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,可能已经不是淡季没生意了,有的甚至说没就没。拉复购 ,谁不盼着旺季 ?暑假、
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
